Постановление Правительства МО от 22.03.2011 N 213/10"О некоторых мерах по обеспечению реализации государственной политики в сферах труда и охраны труда в отдельных отраслях на территории Московской области"

Ряд центральных органов исполнительной власти Московской области наделен следующими полномочиями по вопросам труда и охраны труда в сфере их деятельности:

- разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда в подведомственных отраслях, определение источников финансирования мероприятий, организация контроля за их выполнением;
- мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность в подведомственных отраслях;
- участие в расследовании несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего у работодателя, осуществляющего деятельность в подведомственной отрасли;
- заключение областных отраслевых соглашений по регулированию социально-трудовых отношений в подведомственной отрасли и контроль за их выполнением;
- разработка в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, отраслевого перечня минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций, осуществляющих деятельность в подведомственных отраслях;
- разработка систем оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений Московской области.